岗位职责：

1.负责结合企业发展战略与短长期经营目标，对全集团各类管理体系（含运营管理、质量管理、安全生产、营养健康、客户服务等）进行规划，并组织建立企业级标准，推动国家、国际标准的认证。

2.对公司各项管理体系的有效运行负责。通过组织制定各类管理体系文件，推进体系有效运行，让公司管理系统化、运营自动化，提高工作效率，同时提升公司管理水平和客户形象。

3.负责组织公司各类体系的管理评审（或专项检查、巡检），对管理评审进行总结，对问题点制定整改计划予以跟进改善。

4.负责指导和协调下属板块及分子公司管理制度、规范、规程的制定。

5.负责根据公司各类体系及管理标准、工作规范，开发相关课程，对人员进行宣导、培训及考核，使标准、规范深入落地。

6.负责集团下属餐饮板块营养健康餐厅的建设工作，辅导各省市、区域公司完成营养健康餐厅打造任务。

7.负责根据公司发展需求，引入相关信息管理系统，将公司操作流程等内控体系嵌入信息系统及办公系统中，实现流程管理信息化。

8.完成上级交办的其它事宜。